Canada Có Gì Nổi Tiếng
Hungary: Miền đất của Kiến trúc Lộng lẫy
Hungary: Miền đất của Kiến trúc Lộng lẫy
Người có PR Canada nhận được những gì?
Chính phủ đặt sự chú trọng vào phát triển chính sách chăm sóc sức khỏe và y tế cho người dân. Chương trình Medicare được thành lập nhằm đảm bảo quyền lợi y tế của người dân Canada. Cung cấp chăm sóc y tế công bằng cho tất cả mọi người, không phân biệt thu nhập. Cả cư dân thường trú và công dân Canada đều được hưởng chính sách này.
Hệ thống y tế Canada vô cùng phát triển
– Chính phủ Canada cung cấp hỗ trợ toàn diện cho tất cả người dân, không phân biệt độ tuổi. Cư dân thường trú Canada có quyền nhận chế độ nghỉ thai sản kéo dài đến 12 tháng. Và kèm theo đó là được hưởng 65% thu nhập.
– Trẻ em được hưởng các lợi ích từ Chương trình CCB (Canada Children’s Benefit). Theo đó, trẻ em dưới 6 tuổi được hưởng trợ cấp 6.400 CAD. Trong khi trẻ em từ 6 đến 17 tuổi có thể nhận tối đa 5.400 CAD. Gia đình có trẻ em khuyết tật dưới 18 tuổi được miễn thuế. Kèm theo đó là nhận trợ cấp hàng tháng từ chính phủ. Người cao tuổi sở hữu PR Canada được chính phủ tài trợ lương hưu hàng tháng, với mức trung bình khoảng 679 CAD.
– Chính sách phúc lợi xã hội của Canada luôn được đánh giá cao. Đặc biệt là trong bối cảnh đại dịch Covid-19 gần đây. Người dân nhận được nhiều gói trợ cấp, đặc biệt là những người có thu nhập thấp, gia đình có trẻ nhỏ và các doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi Covid-19.
Quyền lợi về việc làm tại Canada
Người sở hữu PR Canada được phép sinh sống và làm việc tại bất kỳ địa điểm nào trong lãnh thổ Canada. Anh/chị có quyền nhập cảnh vào Canada một cách hợp pháp và không cần thị thực.
Cư dân thường trú được bảo vệ bởi luật pháp và Hiến pháp về quyền tự do tại Canada. Bên cạnh việc hưởng các quyền lợi, cư dân thường trú vẫn phải làm tròn nghĩa vụ đóng thuế đầy đủ và nghiêm chỉnh chấp hành luật pháp Canada. Tuy nhiên, họ không được tham gia bầu cử hoặc đăng ký làm đại biểu chính trị. Và cũng không được làm việc trong một số vị trí công việc đặc biệt yêu cầu mức độ bảo mật an ninh cao.
Thường trú nhân tại Canada được hưởng nhiều cơ hội việc làm
Những trường hợp không được cấp PR Canada
Thường thì tỉ lệ chấp thuận thẻ PR Canada rất cao, luôn trên 90%. Tuy nhiên, cũng có nhiều hồ sơ bị từ chối vì những lý do sau đây:
– Mẫu đơn không cung cấp đủ thông tin hoặc thông tin không được trình bày rõ ràng, rành mạch.
– Người nộp đơn có các vấn đề về sức khỏe như tiểu đường, viêm gan A…
– Tồn tại tiền án tiền sự và liên quan đến vi phạm pháp luật.
– Nộp hồ sơ muộn hoặc không nộp đầy đủ các tài liệu yêu cầu.
– Nộp đơn mà chưa hiểu rõ điều kiện của chương trình nhập cư mà mình đang tham gia.
Để tăng cơ hội chấp thuận thẻ PR Canada, anh/ chị cần nghiên cứu kỹ về chương trình định cư. Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ cần thiết để quá trình xét duyệt diễn ra nhanh chóng và thuận lợi.
Columbus hy vọng đã giúp anh/ chị hiểu rõ hơn về PR Canada cũng như các vấn đề xoay quanh. Con đường để có trên tay tấm “thẻ xanh” Canada đúng là khá gian nan. Tuy nhiên, nếu anh/ chị chọn đầu tư định cư thì con đường ấy sẽ dễ dàng hơn ít nhiều. Columbus là đơn vị tư vấn định cư hàng đầu với hơn 12 năm kinh nghiệm. Mang tới những giải pháp định cư an toàn, bền vững và tối ưu nhất cho gia đình anh/ chị. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến PR Canada cũng như các chương trình định cư Canada, đặc biệt là đầu tư định cư, anh chị đừng ngần ngại liên hệ với Columbus để được giải đáp.
COLUMBUS Định cư quốc tế Mỹ – Úc – Canada – Châu Âu
ĐỒNG HÀNH – CHÂN THÀNH – HẠNH PHÚC
Tòa nhà Anh Đăng, 215 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 3, HCM
Email: [email protected]
Bảo lãnh người thân sang Canada
Những ai có PR Canada có thể chọn định cư tại Canada cùng với vợ/chồng và con cái. Đặc biệt là thông qua các chương trình về đầu tư định cư và diện doanh nhân.
Con của thường trú nhân được hưởng chính sách giáo dục miễn phí trong hệ thống giáo dục từ công lập đến hết cấp 3. Đối với trình độ đại học và cao đẳng, sinh viên sở hữu thẻ PR Canada cũng được giảm 70% học phí so với du học sinh.
Thẻ PR Canada có thời hạn 5 năm. Trong 5 năm ấy, nếu anh/ chị cư trú tại Canada ít nhất 3 năm, anh/ chị có thể nộp đơn xin nhập quốc tịch Canada. Hơn nữa, khi anh/ chị đang là cư dân thường trú Canada, con cái sinh ra tại Canada đều có quốc tịch Canada.
Nếu anh/ chị thuộc vào một trong các đối tượng sau đây, anh/ chị có thể nộp đơn xin PR Canada
Canada đang đối diện với tình trạng thiếu hụt lao động trong nhiều ngành nghề. Chính phủ Canada đã áp dụng nhiều chính sách Liên bang và Tỉnh bang để thu hút lao động nước ngoài. Nếu anh/ chị là một lao động lành nghề, anh/ chị có thể nộp đơn xin PR Canada để sống và làm việc tại đây.
PR Canada cũng được cấp cho những nhà đầu tư hoặc doanh nhân. Nếu anh/ chị đầu tư trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua các chương trình của Liên bang hoặc Tỉnh bang, anh/ chị có thể được cấp thẻ PR Canada.
Định cư doanh nhân tỉnh bang Canada
Nếu anh/ chị là sinh viên du học, anh/ chị có thể nộp đơn xin PR Canada sau khi hoàn thành chương trình Cao đẳng, Đại học, Thạc sĩ/ Tiến sĩ và làm việc trong khoảng 1 đến 2 năm.
Ngoài ra, để đủ điều kiện xin PR Canada, anh/ chị cần đáp ứng các tiêu chí sau đây:
– Có người thân, bạn bè sinh sống, học tập hoặc làm việc tại Canada.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong bất kỳ lĩnh vực nào.
– Đang quản lý hoặc sở hữu một doanh nghiệp.
Cách nào để anh/ chị xin được PR Canada ?
Điều kiện gì để duy trì PR Canada ?
Nếu muốn duy trì hiệu lực của PR thì anh/ chị phải có thời gian cư trú ít nhất 730 ngày trong vòng 5 năm gần nhất tại Canada. Tuy nhiên, nếu anh/ chị ra khỏi Canada một khoảng thời gian thì khoảng thời gian này cũng sẽ được tính vào 730 ngày nếu anh/ chị đáp ứng một trong những điều kiện sau:
– Làm việc tại Canada: Để đáp ứng điều kiện này, anh/ chị cần làm việc toàn thời gian cho một công ty hoặc tổ chức Canada. Hoặc làm việc cho chính phủ Liên bang, Tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ Canada.
– Ra khỏi Canada cùng với vợ/chồng: Nếu vợ/chồng của anh/ chị là công dân Canada hoặc là cư dân thường trú làm việc ngoài Canada cho một doanh nghiệp Canada. Hoặc chính phủ Canada, thì thời gian cư trú nước ngoài cũng sẽ được tính vào 730 ngày.
