Nghề Quản Lý Khách Sạn Lương Bao Nhiêu

Bạn sắp xin việc làm nhà hàng khách sạn, bạn muốn biết mức lương cho vị trí công việc của mình? Vậy quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Dưới đây danh sách lương ngành nhà hàng khách sạn 2019 để các bạn tham khảo.

Quản trị khách sạn lương bao nhiêu?

Trả lời cho câu hỏi quản trị khách sạn lương bao nhiêu, nhìn vào biểu đồ tổng quát có thể thấy, làm trong ngành nghề quản trị khách sạn và những dịch vụ liên quan, chỉ có 25% người có mức lương dưới 9.318.186 VND, 25% người có mức lương từ 9.318.186 VND – 13.873.462 VND, 25% người có mức lương từ 13.873.462 VND – 18.563.275 VND và 25% người có mức lương từ 18.563.275 VND trở lên

Mức lương chia theo từng bộ phận trong khách sạn:

=>> Xem thêm: Ngành quản trị khách sạn có mặt trái không?

Ngành Quản trị khách sạn lương bao nhiêu?

Ngành khách sạn đang ngày càng phát triển mạnh mẽ, thu hút nhiều lao động tham gia. Mức lương của nhân viên khách sạn cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy, Quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Dưới đây là mức lương khởi điểm và mức lương theo cấp bậc.

Theo khảo sát của các trang web tuyển dụng, mức lương khởi điểm của ngành Quản trị khách sạn dao động từ 5 – 10 triệu đồng/tháng. Đối với các vị trí quản lý, mức lương khởi điểm có thể lên tới 15 – 20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, mức lương khởi điểm của ngành Quản trị khách sạn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như:

Mức lương nhân viên khách sạn 5 sao và khách sạn bình thường có sự khác biệt khá lớn. Điều này phụ thuộc vào một số yếu tố như chất lượng dịch vụ, cũng như yếu tố cạnh tranh.

Theo khảo sát của Grant Thornton Việt Nam, mức lương bình quân dành cho nhân viên khách sạn 5 sao tại Việt Nam là 623 USD/tháng (hơn 14,3 triệu đồng). Mức lương này có thể dao động từ 5 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn.

Bên cạnh đó, mức lương bình quân dành cho nhân viên khách sạn 4 sao tại Việt Nam là 480 USD/tháng (hơn 11 triệu đồng). Mức lương này có thể dao động từ 4 đến 10 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn.

Quản lý khách sạn lương bao nhiêu? Mức lương quản trị khách sạn theo vị trí công việc được chia thành 3 nhóm chính:

Mức lương GM- General Manager khách sạn

Vị trí GM của một khách sạn là vị trí cao cấp chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của khách sạn, do đó, mức lương của GM khách sạn thường rất cao. Vậy vị trí General Manager của ngành Quản trị Khách sạn lương bao nhiêu?

Mức lương General Manager khách sạn tại Việt Nam hiện nay dao động trong khoảng 210 triệu đồng đến 320 triệu đồng/tháng, tương đương 10.000 – 15.000 USD/tháng. Đây là mức lương cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động Việt Nam và chỉ xếp sau một số vị trí GM trong các ngành nghề đòi hỏi chuyên môn cao như công nghệ, tài chính, ngân hàng.

Mức lương bộ phận kỹ thuật, bảo dưỡng khách sạn

Đối với bộ phận kỹ thuật và bảo dưỡng, mức lương cơ bản mà họ nhận được thường dao động từ 5.000.000 đến 8.000.000 VNĐ/tháng và có thể cao hơn tùy thuộc vào quy mô của khách sạn, kinh nghiệm và hiệu suất làm việc của nhân viên.

Mức lương của bộ phận bảo vệ/ an ninh

Bộ phận bảo vệ/ an ninh khách sạn có mức thu nhập ổn định

Hiện nay, mức lương của bộ phận bảo vệ và an ninh trong các khách sạn thường dao động từ 6.000.000 đến 10.000.000 VNĐ/tháng, phụ thuộc vào quy mô của khách sạn, hiệu suất làm việc và kinh nghiệm của nhân viên. Bên cạnh mức lương cơ bản, các thành viên trong bộ phận an ninh cũng được hưởng các chế độ khác của khách sạn cũng như quy định của luật lao động.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019

Chính phủ vừa ban hành quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động năm 2019.

Theo đó mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp từ ngày 1/1/2019 như sau:

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng 160.000-200.000 đồng/tháng. So với năm 2018, lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng thêm 5,3%. Vậy quản trị khách sạn lương bao nhiêu thực tế? Dưới đây là thống kê của Cao đẳng Việt Mỹ, bạn có thể tham khảo.

Mức lương của các vị trí trong khách sạn

Để giải đáp cho câu hỏi “Quản trị Khách sạn lương tháng bao nhiêu?”, Cao đẳng Du Lịch Sài Gòn sẽ cụ thể hóa câu trả lời bằng mức lương các vị trí trong khách sạn và nhà hàng như sau:

Mức lương lễ tân ngành khách sạn phụ thuộc vào quy mô và hạng sao

Sự phát triển của ngành du lịch đã tạo ra nhu cầu tăng cao về nhân lực trong ngành nhà hàng và khách sạn, đặc biệt là vị trí lễ tân. Lễ tân là những người đầu tiên tiếp xúc và đảm nhận trách nhiệm cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình lưu trú. Vậy vị trí lễ tân trong chuyên ngành Quản trị Khách sạn lương bao nhiêu? Nhìn chung, mức lương lễ tân khách sạn (bao gồm service charge, tiền thưởng, tip,…) cũng khá cao tùy theo quy mô của khách sạn.

Nhân viên lễ tân 5 sao đóng vai trò quan trọng trong việc tiếp xúc và phục vụ khách hàng thượng lưu, có trình độ cao hay các du khách nước ngoài nên các yêu cầu cũng được đặt ra cao như trình độ ngoại ngữ, nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn,… Chính vì thế, mức lương cơ bản cho nhân viên lễ tân trong các khách sạn 5 sao thường dao động từ 6.000.000 đến 7.000.000 VNĐ/tháng, phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của mỗi cá nhân. Bên cạnh đó, nhân viên lễ tân còn có thể nhận thêm khoản thu nhập từ việc chia phần trăm service charge, tiền thưởng, tip từ khách và các khoản thưởng khác như tiền lễ tết nên tổng thu nhập có thể lên đến 10.000.000 VNĐ/tháng.

Hiện nay, khách sạn 4 sao có khá nhiều ở Việt Nam, do đó các vị trí ngành Quản trị Khách sạn lương bao nhiêu là điều mà các sinh viên mới ra trường đặc biệt quan tâm. Mức lương trung bình của nhân viên lễ tân trong khách sạn 4 sao thường dao động từ 5.000.000 đến 6.000.000 VNĐ/tháng tùy thuộc vào hiệu suất công việc và chính sách thưởng của khách sạn. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên lễ tân 4 sao còn nhận thêm thu nhập từ việc được thưởng doanh số nên tổng thu nhập có thể đạt từ 8.000.000 đến 9.000.000 VNĐ/tháng.

Hiện nay, nhân viên lễ tân khách sạn 3 sao có mức lương dao động từ 4.000.000 đến 5.000.000 VNĐ/tháng. Thêm vào đó, nhân viên lễ tân cũng có thể nhận thêm thu nhập từ các khoản phí phục vụ, tiền tip và các khoản thưởng khác nên tổng thu nhập có thể đạt từ 7.000.000 đến 8.000.000 VNĐ/tháng.

Đối với nhân viên lễ tân trong khách sạn 2 sao và 1 sao, mức lương cơ bản thường dao động từ 3 đến 4 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, nhân viên lễ tân cũng có thể nhận thêm thu nhập từ các khoản phí phục vụ, tiền tip và cộng thêm khoản khác nên tổng thu nhập thường nằm trong khoảng 4 đến 5,5 triệu đồng/tháng.

Mức lương các vị trí trong khách sạn

Ngành du lịch đang ngày càng phát triển, kéo theo nhu cầu nhân lực ngành nhà hàng khách sạn cũng tăng cao. Điều này đã tác động đáng kể đến mức lương của các vị trí trong nhà hàng khách sạn.

Lễ tân là người đầu tiên tiếp xúc với khách hàng và chịu trách nhiệm cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình lưu trú. Mức lương cơ bản của lễ tân khách sạn dao động 5 – 10 triệu/tháng, tùy theo quy mô của khách sạn.

Mức lương của nhân viên lễ tân khách sạn 5 sao dao động từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng/tháng. Ngoài mức lương cơ bản, lễ tân khách sạn 5 sao còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như tiền tip, tiền hoa hồng.

Mức lương của nhân viên lễ tân khách sạn 4 sao dao động từ 4 triệu đồng đến 9 triệu đồng/tháng. Ngoài mức lương cơ bản, lễ tân khách sạn 4 sao còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như tiền tip.

Mức lương của lễ tân khách sạn 3 sao dao động từ 4 triệu đồng đến 8 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của nhân viên.

Mức lương của lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao dao động từ 3 triệu đồng đến 6 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của nhân viên.

Nhìn chung, mức lương của lễ tân khách sạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó quy mô khách sạn và kinh nghiệm của nhân viên là hai yếu tố quan trọng nhất.